人才招聘

1.具有国内外知名高校、科研院所或大型企业研发机构相当于教授/研究员/技术总监及以上的职位经历。2.10年以上相关科研经历，其中5年以上独立领导科研团队，或管理省部级及以上重点实验室（工程中心）的经历。3.作为项目负责人完成1项以上省部级重大/重点科研项目或作为核心成员参与国家级重大/重点项目；或取得过国际领先水平的科研成果（如高水平论文、发明专利、省部级以上科技奖励）。4.主导或作为主要完成人实现科技成果转化（技术转让、技术许可、作价入股、孵化企业等），产生显著经济或社会效益者优先。

1.具有高校、科研院所副高级及以上或相当职位经历，或行业头部企业高级技术研发岗位经历。2.5年以上相关科研经历，主持过省部级及以上科研项目（或作为核心骨干参与国家级项目）。3.以第一作者在SCI收录期刊发表论文5篇及以上，或有3项已授权发明专利。4.具有企业研发经历、中试放大经验或主持过标准制定者优先。

1.具有博士学历学位。2.以第一作者在SCI收录期刊发表论文3篇及以上，或有1项已授权发明专利。3.具有海外知名高校联合培养经历，或参与过国省级项目或成果转化项目者优先。